أصبح مستقبل شركة OpenAI، الذي أطلقت برنامج ChatGPT الخاص بها في مجال سباق التسلح في الذكاء الاصطناعي، أكثر غموضًا. حيث طالب غالبية العاملين في الشركة مجلس إدارتها بالاستقالة بعد الإطاحة بسام ألتمان من منصب الرئيس التنفيذي بسبب خلاف حول مدى سرعة تسويق التكنولوجيا الخاصة بها.

ويسلط هذا الخلاف الضوء أيضًا على الرقابة الغريبة التي تقوم بها بعض الشركات الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي. والتي يمكن أن تؤثر على مستقبل التكنولوجيا. وهناك دلائل تشير إلى أن مجلس إدارة شركة OpenAI قد لا يلين على الرغم من انتفاضة الموظفين.

طالب أكثر من 700 من موظفي OpenAI البالغ عددهم 770 موظفًا - بما في ذلك إيليا سوتسكيفر، كبير العلماء وعضو مجلس الإدارة الذي دفع في البداية لإقالة ألتمان - باستقالة مجلس الإدارة. لا يزال ألتمان يحاول العودة إلى منصب الرئيس التنفيذي. ويجري محادثات مع الشركة. وقد تواصل مجلس إدارة OpenAI مع أحد المنافسين الكبار، أنثروبيك Anthropic، بشأن الاندماج، وفقًا لما ذكرته The Information. يحاول مارك بينيوف من Salesforce جذب موظفي OpenAI بعروض مالية مريحة.

معضلة شركة OpenAI

لاحظ الخبراء أن هيكل الشركة غير المعتاد والمتضارب. حيث يشرف مجلس إدارة غير ربحي مهمته إفادة الإنسانية على ذراع ربحية مدعومة من Microsoft وشركات رأس المال الاستثماري بما في ذلك Thrive Capital وKhosla Ventures.

ويهدف المشروع بأكمله الى بناء ذكاء اصطناعي عام، وأنظمة مستقلة للغاية "تتفوق على البشر في معظم الأعمال ذات القيمة الاقتصادية" ولكنها "تفيد البشرية جمعاء". تم إنشاء الذراع التجاري لشركة OpenAI لدعم هذا الهدف الباهظ التكلفة، لكنه مقيد بقيود على الأرباح التي تتدفق إلى المستثمرين، فضلا عن عدم وجود حقوق حوكمة للمستثمرين. ولهذا السبب، ليس لدى Microsoft وThrive وغيرهما تأثير مباشر كبير على كيفية إدارة الشركة.

ومن المفارقات أن ألتمان ساعد في ابتكار هذا الإعداد، ووقع ضحية له في النهاية.

هذا ليس الهيكل المؤسسي الوحيد غير المعتاد في الذكاء الاصطناعي. حيث تم إنشاء شركة أنثروبيك، التي بدأها عشرات الموظفين السابقين في OpenAI، الذين يشعرون بالقلق إزاء سباق صاحب العمل السابق لتحقيق الأرباح، كشركة B Corp، أو شركة منفعة عامة، تهدف إلى تحقيق التوازن بين مصالح مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.كما أن لديها ما يسمى صندوق المنفعة طويل الأجل الذي يتضمن الذكاء الاصطناعي. علماء الأخلاق وغيرهم من الخبراء ويسمح لهم باختيار أغلبية مديري الشركة. (ومع ذلك، فإن أحد مقاعد مجلس إدارة شركة أنثروبيك يشغله مستثمر، على الرغم من أن ذلك عرضة للتغيير.)

لكن هيكل OpenAI قد يؤدي إلى صراع لا يمكن إصلاحه. لا يزال المستثمرون، بما في ذلك Thrive، يضغطون لإعادة تثبيت ألتمان في منصب الرئيس التنفيذي، وكذلك الموظفين وSutskever.ومع ذلك، أشارت رسالة الموظفيين إلى تطور مشؤوم بالنسبة لهذا المعسكر: "لقد أبلغت فريق القيادة أيضًا أن السماح بتدمير الشركة سيكون متسقًا مع المهمة". وتشير التقارير إلى ذلك، على الرغم من احتمال قيام المستثمرين برفع دعوى قضائية بشأن مجلس الإدارة. ومع ذلك، فقد أصبحت عزيمة المديرين الثلاثة المتبقين أكثر صرامة - وإذا فشل OpenAI، فليكن.

مصدر الخبر: صحيفة التايمز